Çevik Kültür ve İş Birliği

Liberating Structure Eğitimi

Katılımcıların toplantı, atölye ve çalışma gruplarında etkileşimi artıran, sessiz kalanları aktif eden, yaratıcı ve sürdürülebilir çözümler üreten…

  • Süre 2 Gün / 14 Saat
  • Katılım Kuruma özel grup
  • Format Yüz yüze / canlı online
  • İçerik 11 ana başlık

Eğitim Hakkında

Katılımcıların toplantı, atölye ve çalışma gruplarında etkileşimi artıran, sessiz kalanları aktif eden, yaratıcı ve sürdürülebilir çözümler üreten Liberating Structures tekniklerini öğrenmeleri ve uygulamalarına olanak sağlamalarını hedefliyor.

Eğitim Sonunda Edineceğiniz Bilgi ve Beceriler

Liberating Structures temel prensiplerini ve araçlarını kullanır, Toplantı ve çalıştaylarını daha verimli ve katılımcı hale getirir, Çeşitli grup dinamiklerine uygun yapı seçer ve uygular, Dijital ve yüz yüze ortamda etkin fasilitasyon yapar, Agile süreçlere ve organizasyonel kültüre katkı sağlar

Eğitim Akışı Ana Başlıkları

  • 01 Buz Kırıcı Aktiviteler
  • 02 5 Adet Buz Kırma Aktivitesini Uygulamalı Deneyimleme
  • 03 Retro Teknikleri
  • 04 3 Adet Retro Tekniğini Uygulamalı Olarak Deneyimleme
  • 05 Online Toollar Konusunda Bilgilendirme
  • 06 Problem Çözme Teknikleri
  • 07 Açık İletişim ve Geri Bildirim
  • 08 Özel Tanımlanan Vaka Örnekleri Üstüne Rol Playing
  • 09 Etkin Dinleme Seansı
  • 10 Liberating Structure Metodları
  • 11 5 Adet Metodu Uygulamalı Olarak Deneyimleme

Kimler Katılmalı?

Bu eğitim aşağıdaki rol ve ekipler için tasarlandı.

  • Proje ve takım liderleri
  • Agile koçları ve Scrum Master’lar
  • Eğitmenler ve fasilitatörler
  • İnsan kaynakları profesyonelleri
  • Yöneticiler ve karar vericiler
  • Takım üyeleri ve katılımcı gruplar
Kuruma Özel Planlama

Bu eğitimi ekibiniz için planlayalım

İçeriği kurumunuzun olgunluk seviyesine ve hedeflerine göre uyarlıyor; tarihi, süreyi ve formatı birlikte belirliyoruz.

Birlikte Üretelim

Çevik yolculuğunuza bugün başlayalım.

Dönüşüm, eğitim, koçluk ve yetenek desteği için uzman ekibimizle ücretsiz ön görüşme yapın.