Eğitim Hakkında
Metodoloji öğrenmekten öte, ekiplerin ve organizasyonların çevik bir bakış açısını benimsemesini sağlamayı hedefleyen çok önemli bir gelişim alanıdır. Bu eğitim, Agile dönüşüm sürecinin en kritik unsurlarından biri olan zihniyet ve davranış dönüşümünü destekler.
Katılımcıların Agile yöntemleri sadece bir uygulama seti değil, bir zihniyet ve kültür olarak anlamasını sağlamayı ve Organizasyon içindeki iş birliği, şeffaflık, hızlı adaptasyon ve müşteri odaklılık değerlerini yerleştirmeyi hedefler..
Eğitim Sonunda Edineceğiniz Bilgi ve Beceriler
Agile dönüşümde teknik değil kültürel gelişime odaklanma
Takım içinde psikolojik güvenliği ve açık iletişimi yaygınlaştırma
Çevik zihniyetin sürdürülebilirliğini sağlama
Silo yapılar yerine iş birliğine dayalı organizasyon yapısı oluşturma
Eğitim Ana Başlıkları
01 Modül 1: Takım Ortaklık Anlaşması
02 Modül 2: Toksik İletişim ve Bundan Arınmanın Yolları
03 Modül 3: Transaksiyonel Analiz (Ego Durumları)
04 Modül 4: Geri Bildirim
Kimler Katılmalı?
Bu eğitim aşağıdaki rol ve ekipler için tasarlandı.
- Üst ve orta düzey yöneticiler
- Agile dönüşüm ekipleri
- Tüm iş birimi liderleri
- Takım üyeleri
- Scrum Master’lar
- Product Owner’lar
- İnovasyon birimleri
- Çevik değerleri benimsemek isteyen tüm iş profesyonelleri ve ekipler
Kuruma Özel Planlama
Bu eğitimi ekibiniz için planlayalım
İçeriği kurumunuzun olgunluk seviyesine ve hedeflerine göre uyarlıyor; tarihi, süreyi ve formatı birlikte belirliyoruz.