ALL4AGILE’ın Proje Yöneticisi, İş Analisti, Yazılım Geliştirme ve Test Uzmanı alanlarında sunduğu Kurumsal Seçme ve Yerleştirme hizmeti ile;
• Eğitimli, tecrübeli, sertifikalı, çalışanlara daha hızlı ulaşabilir,
• Hizmet kalitesi konusunda belirleyici olabilir,
• Rekabet gücünüzü ve verimliliğinizi artırabilir,
• Yeni teknolojilere kolayca adapte olabilir,
• İşe alım süreçlerindeki ilan verme, CV toplama, eleme, telefon, video ve/veya bire bir görüşme gibi operasyonel işlerden kurtulabilirsiniz.
Kurumsal seçme ve yerleştirme hizmetimizi kullanarak, rekabet avantajı sağlayıp başarılarınıza yenilerini ekleyebilmek için gerekli zaman ve kaynaklara sahip olursunuz.
ALL4AGILE Seçme ve Yerleştirme Süreci: Müşteri İhtiyacı ve Pozisyon Detaylarını Tanımlama: Müşteri ve ihtiyaç duyulan pozisyonla ilgili tüm bilgilere sahip olmak için ALL4AGILE uzmanları müşterinin kurum kültürü, pozisyonla ilgili beklenti ve stratejik hedefleri, pozisyonun görev tanımını belirlemek adına analiz çalışmaları yapar.
Aday Araştırması: Analiz çalışmasında pozisyonla ilgili tüm detaylar tanımlanıp müşteri tarafından onaylandıktan sonra PEM360’ın kaynak havuzu ve (gerekirse) ihtiyaçla ilişkili sektörler, kişisel networkler, kariyer portalları, forumlar ve topluluklarda da incelemeler yapılır.
Görüşmeler: ALL4AGILE uzmanları, teknik ve kişisel olarak ihtiyaçlara uygun olabilecek potansiyel adayları belirledikten sonra yüz yüze veya video görüşmeler ile adaylarla ilk görüşmelerini gerçekleştirir. Bu görüşmeler sonunda ALL4AGILE’ın kaynak havuzu dışından olan adayların ALL4AGILE havuzundaki testlerden geçmesi sağlanır ve (varsa) eğitim eksikleri belirlenir. Eksik eğitimleri e-öğrenme olarak tamamlanır ve teknik bilgisi ölçülür.
Müşteri Onayı: ALL4AGILE uzmanları tarafından hazırlanan raporlar sonrasındaki kısa listedeki adaylar ile ilk yüz yüze görüşmeyi yapan müşterinin uygun gördüğü adaylar için referans kontrolleri yapılır ve işe alım gerçekleştirilir.
Benzersiz Seçme ve Yerleştirme hizmetimizle ilgili detaylı bilgi için lütfen iletişime geçin.
