Mine Çıkrıkçı

1970 yılında Çanakkale-İmroz adasında doğan Mine Çıkrıkçı, İstanbul Üniversitesi’nde Orman Endüstri Mühendisliği bölümünde lisans eğitimini tamamladıktan sonra aynı üniversitenin İşletme Fakültesi’inde Üretim Yönetimi ve Pazarlama analında Yüksek Lisans yapmıştır.

30 yılı aşan profesyonel kariyerinde ağırlıklı Üretim ve Finans sektörlerinde kalite güvence, süreç ve sistem geliştirme, risk yönetimi, kredi değerlendirme ve operasyon alanlarının yönetiminde farklı pozisyonlarda görevler almış. Kurumiçi inovasyon, Dijital Dönüşüm ve Agile Dönüşüm programlarının şirket içerisinde yürütülmesinde liderlik yapmış; Bilgi Teknolojilerinin agile dönüşümünü başlatmış ve sonrasında tüm organizasyon geneline yaygınlaştırılması konusunda bizzat dönüşüme liderlik yapmıştır. Agile dönüşümün kurum içerisinde yayılımı aşamasında teorik çalışamalardan ziyade kendisi de sürecin bir parçası olmuş bu amaçla mevcut görevinin yanında 2 yıl ürün bazlı organize edilen tribe’ın liderliği ve üst yönetim takımının Scrum Masterlık görevini de üstlenmiştir.

Kariyerine 1991 yılında Makina Takım Endüstrisi’nde Kalite Güvence Mühendisi olarak başlamış, 1997 yılında Koçfinans’da sistem geliştirme görevini üstlenmiş ve 1999-2001 yılları arasında VDF’nin kuruluşu çalışmalarında sistem geliştirme müdürü olarak görev almıştır. Sonrasında 2001 yılında tekrar Koçfinans bünyesine katılarak 2015 yılına kadar Risk Yönetmi, Krediler ve Operasyon Müdürlüğü görevlerinde bulunmuş, 2015-2018 yılları arasında Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü görevini yürütmüş, 2018-2022 yılları arasında Krediler & Operasyon Genel Müdür yardımcılığı görevine paralel olarak 2.el kredileri ürünü Tribe Liderliği görevini sürdürmüştür.

Teknosa Akademi’ nin kuruluş aşamasından itibaren 12 yıl yöneticiliğini yaparak, çok sayıda uluslar arası ödüllerin alınmasına da liderlik etmiştir. Katıldığı programlarda elde ettiği yaklaşımları çalışma ve özel hayatı ile entegre eden proje ve programlara dönüştürmüştür. Bu uygulama ve programlar son olarak 2015 yılında, Türkiye’de ilk kez bir firmaya ATD’ den Uygulamada Mükemmellik’ te, Koçluk ve Mentorluk Kategorisinde en büyük ödülü getirmiştir.

2022 yılının mart ayında kurumsal hayattan emekli olarak ALL4AGILE/PEM360’ın bünyesine katılarak 2015’den bu yana deneyimlemiş olduğu ve bu alandaki uzmanlığını Organizasyonel Agile Koç olarak yürütmeye başlamıştır.

Aynı zamanda Çevik Proje Yönetimi, iş Çevikliği, Scrum Çerçevesi, Kanban, Ölçekli Çevik, Proje Yönetimi, ve Çevik Rollere dayalı (Çevik Koç, Scrum Master, Ürün Sahibi, Alan Lideri, Tribe Lideri,…vb.) eğitimleri vermektedir.